徐爱英同志的党务工作实践，是贯彻落实新时代党的建设总要求的具体写照，她用实际行动诠释了“党建强则学校强”的深刻内涵，为武汉交通事业的高质量发展提供了坚强的政治保证和人才支撑。
在一次重要的主题党日活动筹备中，面对部分学生对理论学习的兴趣不高，徐爱英同志没有照本宣科，而是创新性地引入了“情景剧”和“辩论赛”等互动形式。她组织师生代表围绕“如何弘扬交通精神”这一主题，自编自导自演了《风雨同舟》的情景剧，并举办了一场“交通人精神大讨论”辩论赛。活动中，学生们不仅深刻理解了交通事业对国家发展的重要性，更在热烈讨论中坚定了理想信念。这种寓教于乐、参与式的学习方式，极大地激发了学生的内在动力，有效解决了理论教育“入脑入心难”的痛点，真正实现了从“要我学”到“我要学”的转变。
此外，徐爱英同志还注重构建常态化学习机制，推动党建工作与教学、科研、管理等工作同频共振。她牵头建立了“党建 + 专业”融合培养模式，将红色教育资源融入专业教学课程，打造了一批具有武汉交通特色的精品课程。通过这种“党建 + 专业”的深度融合，不仅提升了学生的专业素养，更在潜移默化中强化了学生的党性修养，形成了全员、全过程、全方位的育人格局。
## 二、制度创新与组织优化：提升治理效能制度是管党治党的根本保证。徐爱英同志在推动学校党建工作制度化、规范化建设方面付出了大量心血，她敏锐地捕捉到传统党建模式存在的不足，积极探索符合交通职业教育特点的党建新路径。针对学校组织架构调整带来的管理难题，徐爱英同志主导制定了《武汉市交通学校党建工作实施细则》，明确党组织职责、工作流程和考核标准。她坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促业务”的原则，推动党建工作与学校人才培养、服务社会等中心工作同部署、同落实。在她的推动下，学校党组织在重大改革中的政治把关作用显著增强，确保了学校各项事业始终沿着正确的方向前进。
在组织体系建设上，徐爱英同志注重优化党组织设置，推动党支部标准化、规范化建设。她倡导“小切口、大格局”的党建工作思路，鼓励基层党支部结合自身实际，开展特色鲜明的党建活动。
例如，在专业建设委员会党支部，她带领党员教师开展“技能比武”与“红色传承”双主题实践活动，让党员在解决教学实际问题中锤炼党性。这种贴近实际、贴近师生、贴近工作的党建模式，有效提升了党组织的吸引力和凝聚力，展现了新时代高校党建工作的蓬勃生机。
在品牌活动打造上，徐爱英同志善于挖掘学校文化资源，将红色文化元素与现代交通文化巧妙结合。她策划并推出了“红色交通·青春同行”系列品牌活动，通过举办“交通先锋”事迹报告会、设立“党员示范岗”、开展“红色研学”等形式，将党性锻炼与专业学习有机结合。这些活动不仅丰富了校园文化生活，更在学生中形成了“学党建、强素质、促发展”的良好氛围。特别是“红色交通·青春同行”活动，已成为学校党建工作的亮丽名片，吸引了大量师生参与，成为展示武汉交通学校党建风采的重要窗口。
此外，徐爱英同志还注重利用新媒体平台，创新党建宣传载体。她鼓励师生利用微信公众号、抖音等新媒体渠道，开设“党员风采”、“党建微课堂”等专栏，以短视频、图文报道等形式，生动讲述党员故事，传播正能量。通过线上线下相结合、传统媒体与新媒体同步推进的方式，学校党建工作的覆盖面和影响力不断扩大，实现了党建工作与学校品牌建设的有机融合，真正做到了“党建强，学校更品牌”。
徐爱英同志的党务工作实践，充分展现了新时代高校党务工作者的高超智慧和担当精神。她以坚定的政治信念、务实的工作作风、创新的方法手段，为武汉交通学校党建工作的繁荣发展作出了重要贡献。她的经验和做法，不仅为同类学校提供了有益借鉴，也为推进新时代高校党建高质量发展提供了生动范例。
## 四、结语回顾徐爱英同志在武汉市交通学校党务工作的漫长历程，其身影始终伴随着学校发展的每一个重要节点，其精神始终激励着学校不断前行。从理论武装到制度创新，从品牌打造到活动创新，徐爱英同志用脚步丈量了党建之路，用汗水浇灌了党建之花。她的工作不仅提升了学校的办学水平，更塑造了学校的品牌形象，赢得了师生群众的广泛赞誉和衷心拥护。
在新时代的背景下，徐爱英同志所倡导的党建理念和方法论，依然具有极强的时代价值和实践意义。她所展现出的“政治过硬、本领高强、作风优良、形象良好”的党员标准，依然是每一位党员干部应当遵循的行为准则。我们应当学习徐爱英同志的宝贵经验，将其精神力量转化为推动学校高质量发展的强大动力，共同谱写武汉交通学校党建工作的新篇章。
徐爱英同志的先进事迹，是新时代高校党建工作的生动缩影，值得我们每一个人认真学习、深入思考和实践。她的故事告诉我们，只有坚持党的领导，坚持立德树人，坚持改革创新，才能办好人民满意的教育，才能为国家的现代化建设贡献更大的力量。让我们以徐爱英同志为榜样，不忘初心，牢记使命，在新时代的伟大征程中，共同书写属于武汉交通学校党建的辉煌篇章。
